以下哪个关于平衡记分卡的表述是不正确的？

[单选题]以下哪个关于平衡记分卡的表述是不正确的?A.它试图解决用于评估绩效的传统财务衡量有关的问题B.在拟定平衡记分卡时价值链分析的概念扮演着重要角色C.它依

[单选题]以下是一些对平衡记分卡的认识，不正确的有（）A . 平衡记分卡是以战略为中心的B . 平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C . 平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D . 平衡记分卡是强调各种指标平衡的

[多选题] 以下关于平衡记分卡，说法正确的有()A . 平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡B . 各指标要求能够准确量化C . 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位D . 包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度

[单选题]下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B．平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C．平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D．平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素

[多选题] 下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有()。A . 平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B . 平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C . 平衡记分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统D . 平衡记分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

[单选题]下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B．平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C．平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D．平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素

[单选题]平衡记分卡（ ）。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于的行业E．是理念十分先进的“游戏规则”

[多选题]平衡记分卡从哪个角度衡量企业的业绩？()A.内部流程B.财务C.客户D.战略目标E.学习与成长

[单选题]平衡记分卡主要与以下哪项有关？（）A . 人员B . 结构C . 战略D . 系统

[单选题]平衡记分卡是一个层级概念，首先要制定的是（）级的平衡记分卡。A.企业B.部门C.班组D.个人