A.团队组建时即派一名强有力的团队负责人,帮助团队确定工作目标和工作任务分工,避免浪费时间。
B.选择有相似背景的人员组成团队,以便他们更好地相处。
C.充分放权,让小组自行制定工作目标。
D.明确指定目标,给予充裕的时间让其成长。