首席审计执行官应从检查下列哪项内容着手来选择培养内部审计人员的指导策略？

[单选题]在为培养内部审计人员选择指导策略时，首席审计执行官应该首先从检查以下哪项内容着手？A.部门预算面临哪些约束。B.内部审计师的个人发展需求。C.可能举办

[单选题]在选择培训内部审计职员的指导策略时，首席审计执行官应首先考虑？A.组织的目标。B.学习内容。C.学员的学习愿望。D.预算约束。

[单选题]对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：A.培训的预算B.培训的内容C.旨在达到的目标D.学员的数

[单选题]首席审计执行官应该在关于审计工作的政策中规定下列哪项内容？A.索引并保留工作底稿的类型B.具体审计业务的性质C.审计人员的不同胜任能力D.识别的重大风

[单选题]审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该：A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所B.首席审计执行官开发

[单选题]内部审计部门的内部质量评估应向首席审计执行官提供：A.改进建议。B.内部审计业务目标。C.确认对以往审计建议采取的行动。D.内部审计人员的业绩考核。

[单选题]由于内部审计资源有限，首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》？A.没有违反，首席审计执行官可以安排资源配

[单选题]如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构，首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准？A.审计委员会B.人力资源主管C.董事

[单选题]首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当（）A . 尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位；B . 由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识，因而拒绝其申请；C . 鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘；D . 如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。

[单选题]以下哪项不是首席审计执行官的职责？A.将内部审计活动的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会，以便他们审查和批准。B.与其他内部或外部的审计和咨询服