在为培养内部审计人员选择指导策略时，首席审计执行官应该首先从检查以下哪项内容着手？

[单选题]首席审计执行官应从检查下列哪项内容着手来选择培养内部审计人员的指导策略？A.部门制定的计划和预算B.内部审计师的职业规划C.公司目标D.职业道德培训

[单选题]在选择培训内部审计职员的指导策略时，首席审计执行官应首先考虑？A.组织的目标。B.学习内容。C.学员的学习愿望。D.预算约束。

[单选题]对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：A.培训的预算B.培训的内容C.旨在达到的目标D.学员的数

[单选题]审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该：A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所B.首席审计执行官开发

[单选题]首席审计执行官应该在关于审计工作的政策中规定下列哪项内容？A.索引并保留工作底稿的类型B.具体审计业务的性质C.审计人员的不同胜任能力D.识别的重大风

[单选题]以下哪项不是首席审计执行官的职责？A.将内部审计活动的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会，以便他们审查和批准。B.与其他内部或外部的审计和咨询服

[单选题]首席审计执行官（CAE）应该制定目标并将其作为内部审计活动计划过程的内容。以下哪项是内部审计目标的主要特征？A.可考评并能实现。B.有预算并经批准。C

[单选题]首席审计执行官负责指定内部审计部门的人力发展规划。依据《框架》，人力发展规划应当包括以下哪项内容？A.持续教育机会与业绩评价。B.明确的职业生涯规划与

[单选题]在应用风险模型制定审计计划时，至关重要的一点是首席审计执行官考虑以下哪项内容：A.上次审计的结果。B.外部审计师来年的计划内审计造访。C.管理方向和目

[单选题]由于内部审计资源有限，首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》？A.没有违反，首席审计执行官可以安排资源配