首席审计执行官负责指定内部审计部门的人力发展规划。依据《框架》，人力发展规划应当包括以下哪项内容？

A.持续教育机会与业绩评价。

B.明确的职业生涯规划与咨询。

C.明确的培训规划与章程。

D.工作描述与有竞争力的薪资水平。