下列因素中，在实质上影响着管理的幅度的有（　）。

[单选题]企业的战略在很大程度上影响着培训的______。A．类型B．数量C．资源D．所需要的资源

[单选题]有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中：A．工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越工窄

[单选题]有效管理幅度取决于多种因素，在影响管理幅度的因素中（ ）。A．工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄

[单选题]有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A．工作的复杂程度越大．管理幅度就越宽B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄

[单选题]下列选项中，( )资本价值之间的差异即资本价值的风险，在很大程度上影响着置业投资的绩效。A．预期B．现实C．金融D．工业E．物业

[单选题]影响管理幅度的因素有（ ）A．公共组织纵向层次的高低层级B．下属工作性质难易程度C．领导者的水平D．公共组织的工作条件

影响管理幅度的因素包括()。A. 管理者和被管理者的工作能力B. 工作内容和性质C. 工作条件D. 工作环境

[单选题]下列对影响管理幅度因素的描述，错误的是（ ）。A．领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响B．组织内每一个业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确，有助于增大管理幅度C．业务和管理工作规范程度越低，越会增加领导协调的工作量，从而增大管理幅度D．管理信息系统的健全，有助于增大管理幅度

[单选题]下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。A.工作本身的性质B.信息反馈情况C.工作能力强弱D.员工的数量

[单选题]下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。A.工作本身的性质B.信息反馈情况C.工作能力强弱D.员工的数量