A.与员工进行沟通，制定绩效改进计划
B.处理员工对考核的投诉
C.具体实施考核计划
D.制定绩效管理的体系，包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等
E.根据考核的结果做出相关的决策
[多选题]在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（ ）。A.与员工进行沟通，制定绩效改进计划B.处理员工对考核的投诉C.具体实施考核计划D.制定绩效管理的
[多选题] 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。A . 参加考核者的培训B . 与员工进行沟通，制定绩效改进计划C . 指导各部门确定考核指标的内容和标准D . 具体实施本部门的考核E . 根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议
[多选题]在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有( )。A.与员工进行沟通，制定绩效改进计划B.处理员工对考核的投诉C.具体实施考核计划D.制定绩效管理的
[多选题]在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有( )。A.与员工进行沟通，制定绩效改进计划B.处理员工对考核的投诉C.具体实施考核计划D.制定绩效管理的
[单选题]在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是（ ）。A.制定薪酬体系B.向人力资源部门提出相关的奖惩建议C.核算员工的具体薪酬数额D.办理各种保险
[单选题]在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是（ ）。A.制定薪酬体系B.向人力资源部门提出相关的奖惩建议C.核算员工的具体薪酬数额D.办理各种保险
[单选题]在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。A.制定薪酬体系B.向人力资源部门提出相关的奖惩建议C.核算员工的具体薪酬数额D.办理各种保险
[单选题]在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。A.制定薪酬体系B.向人力资源部门提出相关的奖惩建议C.核算员工的具体薪酬数额D.办理各种保险
[单选题]在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。A.制定薪酬体系B.向人力资源部门提出相关的奖惩建议C.核算员工的具体薪酬数额D.办理各种保险
[单选题]在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。A.制定薪酬体系B.向人力资源部门提出相关的奖惩建议C.核算员工的具体薪酬数额D.办理各种保险