下列属于设定提存计划的职工薪酬有（  ）。

[多选题]下列属于设定提存计划的职工薪酬有（ ）。A.工伤保险费B.生育保险费C.失业保险D.职工养老保险E.住房公积金

[多选题]属于设定提存计划的职工薪酬有（ ）。A.工伤保险费B.生育保险费C.失业保险D.职工养老保险

[多选题]下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A.短期利润分享计划B.辞退福利C.生育保险D.工伤保险E.职工教育经费

[单选题]下列各项中，不属于应付职工薪酬的是（ ）。A.应付社会保险费及住房公积金B.应付工资C.应付福利费D.应交税费——应交个人所得税

[多选题]下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（ ）。A.长期带薪缺勤B.职工教育经费C.非货币性福利D.长期残疾福利E.职工报销的差旅费

[多选题]下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。A.长期带薪缺勤B.职工教育经费C.非货币性福利D.长期残疾福利E.职工报销的差旅费

[单选题]下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利

[单选题]下列各项中，属于职工薪酬实质性测试程序的是：A.观察考勤.工资结算.工资发放是否由相互独立的部门完成B.检查工资汇总表是否经授权审批C.检查相关记账凭

[单选题]审计人员通过审核凭证、账目，观察、调查，确认职工薪酬的完整性，下列不属于职工薪酬的是：A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.职工借款

[单选题]下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的是（）。A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划