[多选题]

下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有（）。

A.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

C.在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿

D.如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任

参考答案与解析：

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下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（）。

[多选题] 下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（）。A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的B . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C . 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D . 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

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    • 下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是( )。

    [单选题]下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是（ ）。A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C．劳动者提前30日以日头形式通知用人单位，可以解除劳动合同D．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位

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    • 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。

    [单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。A . 10日B . 15日C . 30日D . 45日

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    • 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前( )天通知。

    [单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（ ）天通知。A．10B．15C．30D．45

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    • 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。

    [单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。A.10B.15C.30D.45

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    • 下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（　）。

    [多选题]下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（　）。A.所在单位规章制度违法，损害其利益的王某B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某C.所在单

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    • 下列各项中，属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有（）。

    [多选题] 下列各项中，属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有（）。A . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C . 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D . 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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    • 用人单位提前()日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    [单选题]用人单位提前()日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.7：30B.3；30C.30：

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    • 下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）

    [单选题]下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）A . 在试用期内B . 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的C . 劳动者想辞职D . 未及时足额支付劳动报酬的

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    • 根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（    ）通知用人单位，可以解除劳动合同。

    根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（    ）通知用人单位，可以解除劳动合同。A. 三日B.

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