A.甲体育单位招用15周岁的体育生,应依法履行手续,保障其接受义务教育的权利
B.乙公司不招用有宗教信仰的职工
C.丙公司要求入职人员每人交纳1000元保证金
D.丁公司扣押林某户口本
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,对于劳动合同订立的说法正确的是( )。A.甲体育单位招用15周岁的体育生,应依法履行手续,保障其接受义务教育的权利B.乙公
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立的表述中,正确的有( )。A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.非全日制用工,可以订立口头协议C.对
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。A . 合法原则B . 公平原则C . 协商一致原则D . 诚实信用原则
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。A .建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B .非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C .建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D .试用期用工双方当事人可以订立口头协议
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A . 10天B . 15天C . 1个月D . 2个月
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同效力的说法中,不正确的是( )。A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由人民法院确认其效力B.无效
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。A . 王某在甲公司连续工作满10年B . 乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年C . 2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出D . 李某与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。A . 劳动者在该单位连续工作满10年的B . 用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的C . 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的D . 连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满()周岁,有劳动权利能力和行为能力。A . 14B . 16C . 18D . 20
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有( )。A.变更劳动合同应当采用书面形式B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各