刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约金等内容。2019年8月因公司未及时足额支付劳动报酬。刘某解除了劳动合同，要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿金。甲公司则以劳动合同未到期以及提前解除劳动合网己给公司造成经济损失为由，要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争议。
已知：刘某在甲公司实行标准工时制。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析并回答下列各题。因公司未及时足额支付劳动报酬，刘某解除劳动合同采取的正确方式是（）

[B单选题]刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期限

[B单选题]刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期限

[B单选题]刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期限

[单选题]甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（　）。A

[单选题]2019年1月1日，刘某进入甲公司工作，双方口头约定月工资为5000元，试用期1个月，试用期工资按转正后工资的80%支付。据查，双方至2019年8月1

[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。A．48个月B．50个月C．42个月D．54个月

[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )A.48个月B.50个月C.52个月D.54个月

[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A．42B．48C．50D．54

[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。A.42B.48C.50D.54

[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。A.42B.48C.50D.54