刘某大学毕业后到甲公司工作，公司与其签订一份3年期劳动合同，并为其办理相关的社会保险和住房公积金。工作第二年时，公司因其严重违反公司规章制度，遂与其解除劳动合同。此后刘某一直未能找到工作，假定不考虑其他因素，则下列表述中，正确的是（　）。

[单选题]王某大学毕业后到甲公司工作，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2009年7月1日至2012年6月30日，并为其办理了失业保险；2011年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2012年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（）。A . 6个月B . 12个月C . 18个月D . 24个月

[单选题]孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2018年7月1日至2021年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司

[单选题]王某大学毕业后到甲公司初次就业，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2014年7月1日至2017年6月30日，并为其办理了失业保险；2016年12月31

[试题]顾某大学毕业后到技术开发公司工作，双方签订劳动合同。顾某工作不到一年，因其经常迟到，被技术开发公司除名。为此双方发生争议，（）A．顾某应当先向劳动争议调解委员会申请调解解决B．顾某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决；对裁决不服的，可向法院起诉C．顾某可以直接向有管辖权的法院起诉D．劳动争议仲裁委员会不予受理的，顾某可以向法院起诉

[试题]、江某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证5年之内不离开公司，如.调动则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?(　　)A．江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B．江某无须支付违约金C．江某应退出房屋D．江某应支付违约金

[多选题]孙某大学毕业后到甲公司工作，公司与其签订了2018年7月1日到2021年6月30日的3年期合同，并为其办理了失业保险。则孙某可以享受的失业保险待遇有（

[案例分析题] 刘某在A公司工作已3年。表现优秀。该公司与其签订了为期五年的劳动合同，同时，送刘某去参加一年的脱产学习弱电技术。刘某与A公司就学习一事签订了培训协议：一刘某学习的费用由A公司支付，学习期间工资照发。学习回公司后，至少要再为A公司服役八年尚可调换工作。刘某学成后回A公司工作至劳动合同期满，提前一个月，刘某提出辞职申请。一个月后，刘某到B公司工作并与B公司签订了为期二年的劳动合同。

[试题]江某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证5年之内不离开公司，如.调动则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?(　　)A．江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B．江某无须支付违约金C．江某应退出房屋D．江某应支付违约金

[多选题] 江某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证5年之内不离开公司，如.调动则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?()A . 江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B . 江某无须支付违约金C . 江某应退出房屋D . 江某应支付违约金

[单选题]郭某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，郭某向公司保证5年之内不离开公司，如调动则需支付公司违约金1万元，公司分配郭某住房一套。3年后郭某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出郭某如果回来保证接收，但现在郭某提前解除合同，郭某需支付违约金，退出房屋。郭某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?A . 郭某应支付违约金和退出房屋B . 郭某无须支付违约金C . 缔结合同和解除合同都是郭某的自由，所以郭某无须支付违约金，只须退出房屋D .