孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2018年7月1日至2021年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2020年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2021年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（　）。

[多选题]孙某大学毕业后到甲公司工作，公司与其签订了2018年7月1日到2021年6月30日的3年期合同，并为其办理了失业保险。则孙某可以享受的失业保险待遇有（

[单选题]王某大学毕业后到甲公司初次就业，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2014年7月1日至2017年6月30日，并为其办理了失业保险；2016年12月31

[单选题]孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（）。A .2011年1月1日至2011年6月30日B .2011年1月1日至2011年12月31日C .2011年4月1日至2011年9月30日D .2011年4月1日至2012年3月31日

[单选题]王某大学毕业后到甲公司工作，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2009年7月1日至2012年6月30日，并为其办理了失业保险；2011年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2012年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（）。A . 6个月B . 12个月C . 18个月D . 24个月

[问答题]孙某于2008年1月到乙公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。2008年6月12日，孙某以不适应工作环境为由，向乙公司提出辞职。2008年6月20日

[单选题]孙某于2016年7月1日入职甲公司，双方签订了5年期限的劳动合同。2019年7月15日，甲公司提出并与孙某协商解除了劳动合同。已知孙某在劳动合同解除前

[单选题]刘某大学毕业后到甲公司工作，公司与其签订一份3年期劳动合同，并为其办理相关的社会保险和住房公积金。工作第二年时，公司因其严重违反公司规章制度，遂与其解

[单选题]2006年7月，王某大学本科毕业，8月1日到一家公司工作。公司为其办理了失业保险。2008年7月1日，因金融危机，公司裁员，王某失业。王某于7月10日

[单选题]2006年7月，王某大学本科毕业，8月1日到一家公司工作。公司为其办理了失业保险。2008年7月1日，因金融危机，公司裁员，王某失业。王某于7月10日

[主观题]1996年10月3日，万某受雇于某私营公司，与该公司签订了三年期限的劳动合同，在合同中约定，万某月工资为1500元。工作以后，万某才知道，该私营公司员工的工资每月一直按70%发放，其余的30%工资即每月450元由公司年底一次结清。因此，万某每月只得到1050元工资，其余的30%工资到年底才领回。1999年3月3日，万某不愿在此工作了，于是向公司书面提出解除合同，但公司没有同意。1999年4月4日，万某到公司办理手续时，公司少发给其1999年1月至3月30%的工资即1350元，公司劳资人员告其可以