下列内部业绩评价的指标中，考虑所得税的影响，能够使业绩评价与企业目标协调一致，并引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策的指标是（）。

[单选题]下列指标中，能够使业绩评价与公司目标协调一致，并引导投资中心部门经理采纳高于公司资本成本的决策指标是（　　）。A.投资报酬率B.可控边际贡献C.部门税

[单选题]下列指标中，可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策。（  ）。A.投资报酬率B.部门可控边际贡献C.部门税前经营利

[单选题]下列指标中，能够使业绩评价与企业目标协调一致，又可使用不同的风险调整资本成本的是()A . 投资报酬率B . 部门边际贡献C . 经济增加值D . 剩余收益

[单选题]投资中心的考核指标中，能使部门的业绩评价与企业的目标协调一致，避免次优化问题的指标是（ ）。A．投资报酬率B．剩余收益C．现金回收率D．可控边际贡献

[单选题]下列考核指标中，既可以使业绩评价与企业的目标协调一致，又允许使用不同的风险调整资本成本的是（）。A . 部门剩余收益B . 部门营业利润C . 投资报酬率D . 可控边际贡献

[单选题]下列哪项指标应该作为评价维修生产部门经理的业绩指标。A.公司实际利润和预算之间的差别B.制造费用的总差异C.固定制造费用的量差D.响应时间和各生产部门

[单选题]在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是( )。A．部门可控边际贡献B．部门边际贡献C．部门税后经营利润D．部门税前经营利润

[单选题]在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。A.部门可控边际贡献B.部门边际贡献C.部门税后经营利润D.部门税前经营利润

[单选题]甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（　　）。A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门税前经营利润D.部门投资报酬率

[单选题]甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（ ）。A．边际贡献B．可控边际贡献C．部门税前经营利润D．部门投资报酬率