A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
[单选题]某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小孟准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是(
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。A . 2年B . 1年C . 6个月D . 60日
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。A.2年B.1年C.6个月D.60日
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。A.2年B.1年C.6个月D.60日
[单选题]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()A . 三个月B . 六个月C . 一年D . 二年
[单选题]根据《劳动法》,劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。A.同级工会代表B.劳动行政部门代表C.用人单位代表D.职工代表
[单选题]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。
[主观题]职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会经调查核实,认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服,考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费,又听说申请行政复议不收费,于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?
[案例分析题] 职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会经调查核实,认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服,考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费,又听说申请行政复议不收费,于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?
[多选题]劳动争议由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地B.用人单位所在地C.劳动合同签订地D.劳动者所在地E.劳动合同约定地