[单选题]

(  )是企业岗位设置时不容忽视的一条原则,指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和独立性,增强员工的责任感。

A.工作晋升

B.工作轮换

C.工作丰富化

D.工作扩大化

参考答案与解析:

相关试题

()是企业岗位设置时不容忽视的一条原则,指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和独立性,增强员工的责任感。

[单选题]()是企业岗位设置时不容忽视的一条原则,指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和独立性,增强员工的责任感。A.工作晋升B.

  • 查看答案
  • 工作丰富化是企业岗位设置时不容忽视的一条原则,指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和(),增强员工的责任感。

    [单选题]工作丰富化是企业岗位设置时不容忽视的一条原则,指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和(),增强员工的责任感。A.能动性B

  • 查看答案
  • ( )能够给员工提供发展的机会,强化工作动机,增强员工对组织的责任感。

    [单选题]( )能够给员工提供发展的机会,强化工作动机,增强员工对组织的责任感。A.竞争上岗B.外部招募C.公开选拔D.内部招募

  • 查看答案
  • ( )指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。

    [单选题]( )指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。A.技能多样性B.任务完整性C.任务重要性D.工作自主性

  • 查看答案
  • ()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感。

    [单选题]()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感。A.竞争上岗B.外部招聘C.公开选拔D.内部招聘

  • 查看答案
  • ()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感。[2016年5月四级真题]

    [单选题]()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感。[2016年5月四级真题]A.竞争上岗B.外部招聘C.公开选拔D.内部

  • 查看答案
  • 功能制护理的优点是A、护士工作的独立性增强B、分工明确,节省人力C、护士责任感增

    [单选题]功能制护理的优点是A.护士工作的独立性增强B.分工明确,节省人力C.护士责任感增强D.患者的满意度较高E.护患之间沟通良好

  • 查看答案
  • 下列选项中属于职业道德作用的是( )。A:增强员工的独立性B:增强组织的凝聚力C

    [单选题]下列选项中属于职业道德作用的是( )。A.:增强员工的独立性B.:增强组织的凝聚力C.:决定组织的经济效益D.:增加员工的福利

  • 查看答案
  • 提倡团队精神和大局意识,使每个员工树立一个企业()的责任感,从而调动他们工作积极

    [填空题] 提倡团队精神和大局意识,使每个员工树立一个企业()的责任感,从而调动他们工作积极性。

  • 查看答案
  • 让员工参与到不同层次的管理中,在决策中听取员工的意见,从而增强员工对企业的归属感

    [单选题]让员工参与到不同层次的管理中,在决策中听取员工的意见,从而增强员工对企业的归属感和认同感,属于激励方法中的()A.参与激励B.合理工作设计C.公平激励D.羞耻激励

  • 查看答案