A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人单位领导人的管理能力
D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
[多选题]劳动保障监察的事项包括( )A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位领导人的管理能
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是( )。A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是( )。A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人
[单选题]劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合
[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税的
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是()。A.建立工会组织的情况B.缴纳职工住房公积金的情况C.缴纳残疾人就业保障金
[单选题]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()A . 组织安排劳动保障监察员的考试B . 检查用人单位遵守法律法规的情况C . 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D . 宣传劳动与社会保障的法律法规
[单选题]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括().A . 教育与处罚相结合的原则B . 高效、便民原则C . 维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益)D . 公开、公正原则