A.用人单位依法纳税的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是( )。A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的
[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税的
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是()。A.建立工会组织的情况B.缴纳职工住房公积金的情况C.缴纳残疾人就业保障金
[单选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业B
[单选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象.主体及其职责.劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业
[多选题]劳动保障监察的事项包括( )A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位领导人的管理能
[多选题]劳动保障监察的事项包括( )A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位领导人的管理能
根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察的对象包括( )A. 用人单位B. 职业介绍机构C. 职业技能培训机构D. 无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳