在我国，有权实施劳动监察的机构是( )

[单选题]在我国，有权实施劳动监察的机构是( )A.公安机关B.工会C.用人单位上级主管机关D.劳动保障行政部门

[多选题] 根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）A . 陈述权B . 申辩权C . 提起行政复议权D . 提出行政诉讼权E . 要求行政赔偿权

[多选题]有权实施行政处罚的机关是（）。A.法院B.卫生局C.检察院D.水利局E.煤矿安全监察局

[多选题] 有权实施行政处罚的机关是（）。A .法院；B .卫生局；C .检察院；D .水利局。

[单选题]我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）A . 2002年12月1日B . 2003年12月1日C . 2004年12月1日D . 2005年12月1日

[单选题]我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）.A . 2002年12月1日B . 2003年12月1日C . 2004年12月1日D . 2005年12月1日

[多选题]银行业监督管理机构有权实施的行政强制措施包括（  ）。A.接管B.促成机构重组C.撤销银行业金融机构D.宣告破产E.终止银行业务

[多选题] 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）A .依照企业破产法规定进行重整的B .生产经营发生严重困难的C .股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的D .企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的E .因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

[多选题] 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。A . 依照企业破产法规定进行重整的B . 生产经营发生严重困难的C . 股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的D . 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的E . 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。A.依照《企业破产法》规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产.重大技术革新或