[单选题]

下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。

A.该模型以未来需求为基点

B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发展准备一个结合点

C.该模型适用于未来需要中层管理与技术人才的企业

D.使用该模型，企业存在与企业战略目标相脱节的风险

参考答案与解析：

相关试题

下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是（）。

[单选题]下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是（）。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发

  • 查看答案

    • 下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。

    [单选题]下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人

  • 查看答案

    • 下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。

    [单选题]下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人

  • 查看答案

    • 下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。

    [单选题]下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人

  • 查看答案

    • 下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。

    [单选题]下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人

  • 查看答案

    • 下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。

    [单选题]下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人

  • 查看答案

    • 前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（　　）

    [单选题]前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（　　）A.与企业目标战略相脱节B.预测的准确度出现偏差C.培训后导致员工跳槽D.对培训的深度和广度难以把握

  • 查看答案

    • 前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（  ）

    [单选题]前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（  ）A.与企业目标战略相脱节B.预测的准确度出现偏差C.培训后导致员工跳槽D.对培训的深度和广度难以把握

  • 查看答案

    • 前瞻性培训需求评估模型存在的风险不包括（）。

    [单选题]前瞻性培训需求评估模型存在的风险不包括（）。A.与企业战略目标相脱节B.预测的准确度出现偏差C.培训后导致员工“跳槽”D.对培训的深度和广度难以把握

  • 查看答案

    • 下列哪项是前瞻性队列研究的优点

    [单选题]下列哪项是前瞻性队列研究的优点A．适合于少见病研究B．可用于研究多种暴露与一种疾病的关系C．可直接计算发病率D．所需样本较小E．省时省力

  • 查看答案