根据控制组织成员的方式不同，可以将组织分为( )。

[多选题]根据控制组织成员的方式不同，可以将组织分为( )。A.柔性组织B.强制组织C.功利组织D.规范组织

[多选题]根据控制组织成员的方式不同，可以将组织分为( )。A.柔性组织B.强制组织C.功利组织D.规范组织

[多选题]根据控制组织成员的方式不同，可以将组织分为( )。A.柔性组织B.强制组织C.功利组织D.规范组织

[多选题]根据社会组织对其成员控制方式的不同，可将其分为（　　）。A.正式组织B.非正式组织C.强制性组织D.功利组织E.规范组织

[单选题]根据社会组织对其成员控制方式的不同，将其分为强制性组织、功利组织和（）。A . 规范组织B . 生产组织C . 政治组织D . 整合组织

[填空题] 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。

[多选题]根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为()A.内部网络B.虚拟网络C.垂直网络D.市场网络E.机会网络

[填空题] 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。

[单选题]在组织控制中，对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控，使组织成员的行为始终指向组织的目标，这一过程被称为（）A . 沟通控制B . 预先控制C . 反馈控制D . 现场控制

[多选题] 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。A . 凝聚功能B . 导向功能C . 辐射功能D . 激励功能E . 约束功能