构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系，必须具备的基本条件有（）。

[多选题]构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系，必须具有的基本条件是（）。A.组织专家根据企业核心人才发展规划，构建关键岗位胜任特征模型B.组织专家根据企

[多选题] 一个关系模型必须具备的基本条件有（）。A .各行顺序是任意的B .表格中每一数据项不可再分，这是最基本项C .每列的顺序是任意的D . D.每一行数据是一个实体诸多属性值的集合，即元组。一个表格中不允许有完全相同的元组出现E .每一列数据有相同的类型，即属性。各列都有唯一的属性名和不同的属性值，列数可根据需要而设定

[多选题]一个关系模型必须具备的基本条件有（　）。A.各行顺序是任意的B.表格中每一数据项不可再分，这是最基本项C.每列的顺序是任意的D.每一行数据是一个实体诸

[单选题]采用现金股利方式，企业必须具备的基本条件有（ ）。A．企业有足够的束指明用途的留存收益B．企业要有足够的现金C．企业要有足够的应收账款D．企业要有足够的存货E．企业要有足够的股票

[问答题] 宝石必须具备的基本条件有哪些？

[多选题] 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。A . 定义绩效目标B . 定义绩效标准C . 选取效标分析样本D . 获取效标样本有关胜任特征的数据资料E . 建立岗位胜任特征模型

[多选题] 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。A . 定义绩效目标B . 定义绩效标准C . 选取效标分析样本D . 获取效标样本有关胜任特征的数据资料E . 建立岗位胜任特征模型

[多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（）。A.定义绩效目标B.定义绩效标准C.选取效标分析样本D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料E.建立岗位胜

[多选题]基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤包括（）。A.组成人才招聘专门小组B.进行行为面试设计C.制作基于岗位胜任特征的申请表D.设计新的工作岗位说明书E

[单选题]从事保安职业，必须具备的基本条件有（）。A . 大专以上文化教育B . 高中以上文化教育C . 小学以上文化教育D . 初中以上文化教育