企业薪酬水平的控制关系到的基本目标有（）。

A.企业薪酬战略的总任务和总目标的实现

B.企业劳动力成本的控制

C.选择并提出具有竞争力的薪酬策略

D.对外部员工的吸纳能力

E.各类专门人才和一般员工的吸纳和维系