A.针对性
B.导向性
C.指向性
D.多维性
[多选题] 根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。A . 素质导向型绩效考评B . 能力向导型绩效考评C . 行为导向型绩效考评D . 环境向导型绩效考评E . 效果导向型绩效考评
[单选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
[多选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
[多选题]按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为()A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评E.外人考评
[单选题]根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评.同级考评.下级考评.自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
[单选题]根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
[问答题] 说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求
[多选题]根据绩效考评时所选择的考评内容的不同,饭店的绩效考评可分为()等几种类型。A.素质导向型B.行为导向型C.主观导向型D.客观导向型E.效果导向型
[多选题]根据绩效考评时所选择的考评内容的不同,饭店的绩效考评可分为()等几种类型。A.素质导向型B.行为导向型C.主观导向型D.客观导向型E.效果导向型
[单选题]一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的( )。A.具体性B.完整性C.实用性D.可行性