岗位评价需要运用（　　）等多种知识.技术和方法。

[多选题]岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。A.劳动心理B.数理统计C.劳动卫生D.劳动组织E.环境监测

[多选题]岗位评价需要运用（　　）等多种知识．技术和方法。A.劳动心理B.数理统计C.劳动卫生D.劳动组织E.环境监测

[多选题] 职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如（）。A .现代数学B .工时研究C .劳动心理学D .劳动卫生学E .人机工程学

[单选题]在税收筹划中往往需要同时运用多种税收筹划技术和方法，也就是运用（　　）。A.绝对节税原理B.相对节税原理C.风险节税原理D.组合节税原理

[问答题] 信息系统涉及多种技术和方法，企业信息系统的开发需要具有多种知识和技能的群体共同协作完成。请你简要叙述该开发群体应该具备哪些知识和技术。

[单选题]工程咨询需要多种专业知识和大量信息资料，这些知识的综合运用是咨询（ ）的基础。A．科学化B．客观化C．合理化D．公正化

[多选题]生态风险评价可以采用（　　）等多种技术。A.概率分析技术B.物理学C.毒理学D.成本效益分析技术

[单选题]（）是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。148A . 岗位排序法B . 岗位分类法C . 要素比较法D . 要素计点法

[多选题] 常用的设计方案技术经济评价方法有多种，主要包括（）等。A . 投资回收期法B . 净现值法C . 全寿命费用分析法D . 多因素综合优选法E . 扩大单价法

[多选题] 《史记》运用了（）等多种方法展现人物形象。A . 注重提炼人物语言B . 注重采择轶事C . 注重用映衬对比的方法揭示人物的个性差异D . 将阴阳五行思想融入到对人物命运的揭示中E . 注重在场面描摹中刻画人物