A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方法选择
[单选题]( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
[单选题]( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
[单选题]( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
[单选题]( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
[单选题]()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
[单选题]()对企业的培训关系至关重要,是使培训工作准确、及时和有效完成的重要保证。A . 培训内容B . 培训需求分析C . 培训地点D . 培训时间
[单选题]做好职业培训工作至关重要的是()。A . 职业道德B . 职业技能C . 职业知识D . 职业态度
[判断题]培训评估,就是对培训的效果进行评价。A.对B.错
[问答题,论述题] 试结合企业培训工作实际,谈谈培训评估工作的作用。
[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系