A.是一种定量化考评方法
B.属于行为导向型的客观考评方法
C.可用来考评特殊的工作行为表现
D.属于行为导向型的主观考评方法
[单选题]以下关于强迫选择法的表述,不正确的是( )A.是一种定量化考评方法B.属于行为导向型的客观考评方法C.可用来考评特殊的工作行为表现D.属于行为导向型
[单选题]以下关于强迫选择法的表述,不正确的是()。A.是一种定量化考评方法B.属于行为导向型的客观考评方法C.可用来考评特殊的工作行为表现D.属于行为导向型的
[单选题]以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的主观考评方法D.可以用来考评特殊工作行为表现E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目
[单选题]以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的客观考评方法D.可以用来考评特殊工作行为表现E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目
[单选题]以下关于选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )A.它是简单排列法的进一步推广,是较为有效的排列方法B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员
[单选题]以下关于选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。A.它是简单排列法的进一步推广,是较为有效的排列方法B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员
[单选题]以下关于选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。A.它是简单排列法的进一步推广,是较为有效的排列方法B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员
[单选题]以下关于选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。A.它是简单排列法的进一步推广,是较为有效的排列方法B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员
[单选题]以下关于选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。A.它是简单排列法的进一步推广,是较为有效的排列方法B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员
[单选题]以下关于选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。A.它是简单排列法的进一步推广,是较为有效的排列方法B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员