企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括（）。[2015年11月二级真题]

[单选题]薪酬的非货币形式不包括（）。[2015年11月二级真题]A.员工福利B.表彰嘉奖C.荣誉称号D.奖章授予

[多选题]薪酬结构的类型包括（）。[2015年11月二级真题]A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向E.以服务为导向

[多选题]薪酬市场调查的主要方法包括（）。[2015年11月二级真题]A.问卷调查法B.电话调查法C.面谈调查法D.分析比较法E.文献收集法

[多选题] 企业的发展阶段一般包括（）（2012年11月二级真题）A . 创业期B . 起步期C . 成长期D . 成熟期E . 衰退期

[单选题]薪酬的非货币形式不包括（）。[2015年11月三级真题]A.员工福利B.表彰嘉奖C.荣誉称号D.奖章授予

[多选题]企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原

[单选题]在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。（2012年11月二级真题）A . 可比性原则B . 最优原则C . 公平性原则D . 趋中原则

[单选题]在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。[2012年11月二级真题]A.可比性原则B.最优原则C.公平性原则D.趋中原则

[多选题]薪酬支付的内容主要包括（）。[2015年11月四级真题]A.支付项目B.支付水平C.支付形式D.支付对象E.支付程序

[单选题]薪酬调查分析报告的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）A . 调查实施情况分析B . 薪酬政策分析C . 薪酬水平调整建议D . 薪酬满意度分析