劳务派遣中，（）属于用工单位应当履行的义务。[2015年5月二级真题]

[多选题] 在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。A . 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C . 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

[单选题]下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（）。[2015年11月二级真题]A.劳务派遣是一种组合劳动关系B.雇主是劳务派遣单位C.本质特征是雇用和使用相统一

[单选题]下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。（2012年5月、2011年5月二级真题）A . 被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B . 被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C . 实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位D . 用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议

[问答题] 用工单位对劳务派遣员工应当履行的义务有哪些？

[多选题]下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是（）。[2010年5月二级真题]A.人才租赁B.劳动力派遣C.劳动租赁D.劳动者派遣E.劳动输出

[多选题] 关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（2012年11月二级真题）A . 劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B . 劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C . 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D . 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E . 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

[多选题]关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣

[多选题] 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。A .执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C .支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训E .用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

[多选题]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（　　）。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣

[多选题]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（　）。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳