企业组织结构整合的目的主要在于（）。[2013年11月二级真题]

[单选题]以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）A . 是一种改良式变革B . 是组织设计中的第二步工作C . 是企业最常用的组织结构变革方式D . 主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

[单选题]企业组织结构整合的目的主要在于（ ）。A．实现相互间协调的要求B．保证企业经营活动的正常运行C．实现组织管理的系统化D．解决结构分化时出现的分散倾向E．解决部门内部的分工问题

[多选题] 企业组织结构整合的目的主要在于（）A . 实现相互间协调的要求B . 保证企业经营活动的正常运行C . 实现组织管理的系统化D . 协调人力资源管理的各项计划E . 提升企业经营管理的总体水平

[单选题]企业组织结构整合的目的主要在于( )。A．实现相互间协调的要求B．保证企业经营活动的正常运行C．实现组织管理的系统化D．使企业组织上下畅通、左右协调E．提升企业经营管理的总体水平

[单选题]企业组织结构整合的目的主要在于（ ）。A．实现相互间协调的要求B．保证企业经营活动的正常运行C．实现组织管理的系统化D．人力资源管理的各项计划

[多选题]企业组织结构整合的目的主要在于()A.实现组织间的相互协调B.实现组织管理的系统化C.解决部门内部的分工问题D.解决结构分化时的分散倾向E.保证企业生

[问答题]企业组织结构内部不协调主要有哪些表现？可采取哪些组织结构整合的对策？[2011年5月二级真题]

[多选题]企业人员供给计划主要包括（）。[2012年11月二级真题]A.人员招聘计划B.人员晋升计划C.人员费用计划D.人员培训计划E.人员内部调动计划

[多选题]绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（）。[2013年11月二级真题]A.考评标准和方法的主观性强B.评价标准过低C.拟压缩提薪或奖励人数比例D.评价标准

[多选题]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国