用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（　　）

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（ ）5. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（ ）

[问答题] 用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗？

[多选题] 在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。A . 职工非因工负伤治疗期间B . 职工下岗待工期间C . 职工见习期间D . 职工未完成劳动定额的情况下E . 职工投资失利

[单选题]《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。A .当地B .企业C .国家D .行业

[单选题]工资标准不得低于当地和本单位（ ）规定的最低工资标准。A．劳动部门B．行政部门C．集体合同D．岗位工资

[单选题]工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最低工资标准A . 劳动部门B . 行政部门C . 集体合同D . 岗位工资

[单选题]工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最低工资标准。A.劳动部门B.行政部门C.集体合同D.岗位工资

[单选题]病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）A . 60%B . 50%C . 70%D . 80%

[单选题]最低工资的具体标准由（ ）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 A.当地政府B.用人单位C.劳动局D.省级政府

[判断题]企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（）A.对B.错