[单选题]（）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。[2015年11月二级真题]A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
[单选题]没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（）。[2015年5月、2014年11月二级真题]A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
[问答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题]
[多选题]综合型绩效考评方法包括（）[2016年5月二级真题]A.合成考评法B.直接指标法C.日清日结法D.关键事件法E.图解式评价量表法
[多选题]等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（）。[2011年11月二级真题]A.有绝对零点B.数量差距相同C.数量差距以相同的比例变化D.没有绝
[问答题] 说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求
[多选题]考评结果过松过宽，容易（）。[2015年5月二级真题]A.阻碍组织的变革和发展B.使业绩优秀的员工受到伤害C.促使员工个人主义情绪高涨D.形成狭隘的内
[多选题]设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（）。[2013年5月二级真题]A.突出特点B.普遍通用C.先进合理D.简明扼要E.定量准确
[单选题]用于奖励的考评应重点考评（）。[2016年5月二级真题]A.工作过程B.工作效率C.工作成果D.工作态度
[单选题]语言表达能力属于（）绩效考评指标。[2015年11月二级真题]A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型