A.企业战略使命与战略目标的执行情况
B.战略实施过程中的财务风险控制情况
C.员工对高层决策者战略规划的认同程度
D.各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献
E.战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
[多选题]企业人力资源规划评价的具体内容包括（）。A.企业战略使命与战略目标的执行情况B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合C.影响战略实施的主要因素及其变
[多选题]企业人力资源规划评价的具体内容包括（）。A.企业战略使命与战略目标的执行情况B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合C.影响战略实施的主要因素及其变
[多选题]企业人力资源规划评价的具体内容包括()。A.企业战略使命与战略目标的执行情况B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合C.影响战略实施的主要因素及其变
[多选题]企业人力资源规划的内容包括（）。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划
[多选题]企业人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划
[多选题]一般来讲，企业人力资源管理的内容包括（）。A.加强风险管理B.员工招聘与选拔C.职务分析与设计D.劳动关系管理E.职业生涯规划
[多选题] 一般来讲，企业人力资源管理的内容包括（）。A .加强风险管理B .员工招聘与选拔C .职务分析与设计D . D.劳动关系管理E .职业生涯规划
[填空题] （）是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况的考虑未来的人力资源的需要和供给状况。
[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利
[判断题]施工企业应根据工程项目质量目标制定企业人力资源发展规划A.对B.错