[单选题]

用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括()。

A.仲裁违反法定程序

B.仲裁员有索贿行为

C.裁决依据的证据是伪造的

D.对裁决结果存在异议

参考答案与解析:

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申请撤销仲裁裁决

[名词解释] 申请撤销仲裁裁决

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  • 劳动争议仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不得起诉。正确错误

    劳动争议仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不得起诉。正确错误 劳动争议仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不得起诉。正确错误

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  • 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,()争议的劳动仲裁为终局裁决。

    [单选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,()争议的劳动仲裁为终局裁决。A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的D.社会保险方面的E.节假日休假及工资方面

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  • 关于申请撤销国内仲裁裁决与申请撤销涉外仲裁裁决的异同,以下正确的是:()

    [多选题] 关于申请撤销国内仲裁裁决与申请撤销涉外仲裁裁决的异同,以下正确的是:()A . 在申请撤销涉外仲裁裁决时,当事人可以以申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知为理由;而在申请撤销国内仲裁裁决时,则不能以此为理由B . 在申请撤销涉外仲裁裁决时,当事人可以以由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见为理由;而在申请撤销国内仲裁裁决时,则不能以此为理由C . 申请撤销涉外仲裁裁决的法定情形仅仅涉及程序性问题;而申请撤销国内仲裁裁决的法定情形所涉及的范围更广,不仅仅包括程序性问题D . 申请

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  • 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起(  )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

    [单选题]用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起(  )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请

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  • 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

    [单选题]用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销

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  • 14.劳动争议仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不得向法院起诉[判断]

    14.劳动争议仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不得向法院起诉[判断]A. 正确B. 错误

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  • 发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是( )。

    [单选题]发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是( )。A.裁决时适用法律、法规确有错误的B

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  • 用人单位有证据证明,劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

    [单选题]用人单位有证据证明,劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院

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  • 用人单位有证据证明,劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

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