（）属于培训与开发的传统模式。

[多选题]下列属于培训与开发的传统模式的是（　　）。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

[单选题]培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（）。A.持续发展型模式B.阿什里德模式C.企业大学的组织模式D.系统型模式

[多选题]下列属于培训与开发的新模式的是（）。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

[多选题]下列属于培训与开发的新模式的是（　　）。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

[单选题]在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括（）。A.强制参与学习活动B.责任与角色要求C.政策要形成文件D.培训目标

[判断题]游戏培训法与传统的培训模式没有多大差别。（）A.对B.错

[多选题] 下列开发活动属于内部培训与开发的有（）。A . 在岗培训与开发B . 岗外培训开发C . 专业职能培训与开发D . 基础培训与开发E . 员工制度培训与开发

[多选题]下列开发活动属于内部培训与开发的有( )。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

[多选题]下列开发活动属于内部培训与开发的有( )。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

[多选题]有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（）。A.注重激发员工的学习动机B.强调以“人”为本C.更着眼于培训实施的社会效益D.保持了