A.能够减少雇用新员工所耗费的人力.物力和财力
B.有利于工作的连续性和稳定性
C.可以为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
D.可激发员工的积极性.主动性和创造性
E.可避免各类专业技术.管理人才的流失