经营者的特殊劳动消耗补偿体现在（）。

[多选题]经营者的特殊劳动消耗补偿主要体现在（　　）。A.劳动的复杂性B.劳动的时限性C.劳动的非时限性D.劳动的风险性E.劳动的创造性

[多选题]经营着的特殊劳动消耗补偿主要体现在()A.劳动的复杂性B.劳动的创造性C.劳动的风险性D.劳动的非时限性E.劳动的激励性

[多选题] 旅游经营者需要导游服务主要体现在（）。A .旅行社发展的需要B .旅游产品推销的需要C .获得旅游收入的需要D .市场竞争的需要

[单选题]派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（ ）。A．劳动者技能水平偏低B．可能出现劳动歧视问题C．劳动者薪酬水平不稳定D．可能出现劳动者频繁跳槽问题

[多选题] 未成年工特殊劳动保护体现在（）A .未成年工禁忌劳动范围B .未成年工定期健康检查制度C .未成年工使用登记制度D .未成年工特殊保护登记制度

[多选题] 保险的经济补偿作用体现在（）。A . 按照科学的方法计收保险费B . 对财产损失提供赔偿C . 对经济赔偿责任提供经济保障D . 对人身伤亡提供给付金E . 是一种互助行为

[多选题] 劳动组织规则体现在（）A .劳动定员规则B .劳动定额规则C .劳动岗位规范制定规则D .劳动优化组合规则

劳动成就自我体现在()A. 以劳树德B. 以劳增智C. 以劳强体D. 以劳育美

[单选题]对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿的是（）。A .津贴B .奖金C .工资D . D.福利E .其他

()是为了补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗而支付的劳动报酬,是一种经济补偿。A. 工会礼券B. 奖金C. 津贴...D. 补贴