[单选题]

人际关系的不协调属于抑制想象思维的()。

A.环境方面的障碍

B.外部心理障碍

C.内部心理障碍

D.内部智能障碍

参考答案与解析:

相关试题

人际关系不协调引起不舒适的原因()

[单选题]人际关系不协调引起不舒适的原因()A . 生理因素B . 病理因素C . 心理因素D . 外界环境因素

  • 查看答案
  • 协调人际关系对合作的意义

    [问答题] 协调人际关系对合作的意义

  • 查看答案
  • 下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是(  )。

    [单选题]下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是(  )。A.事先约定各个部门在工作中的相互关系B.建立信息沟通制度C.平衡监理人员使用计划D

  • 查看答案
  • 下列属于项目监理机构内部协调人际关系的要求的是( )

    [单选题]下列属于项目监理机构内部协调人际关系的要求的是( )A.在矛盾调解上要恰到好处B.明确规定每个部门的目标C.事先约定各个部门在工作中的相互关系D.建立

  • 查看答案
  • 下列选项中,属于项目监理机构内部人际关系的协调的是( )。

    [单选题]下列选项中,属于项目监理机构内部人际关系的协调的是( )。A.在矛盾调解上要恰到好处B.明确规定每个部门的目标C.事先约定各个部门在工作中的相互关系D

  • 查看答案
  • 下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部人际关系协调的有( )。

    [多选题]下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部人际关系协调的有( )。A.在矛盾调解上要恰到好处B.建立信息沟通制度C.在绩效评价上要实事求是D.在工作委任

  • 查看答案
  • 社会人际关系属于()。

    [单选题]社会人际关系属于()。A.物理环境B.社会环境C.社会角色D.心理因素

  • 查看答案
  • 协调组织内部的人际关系主要指的是()。

    [单选题]协调组织内部的人际关系主要指的是()。A . 正式途径内的关系B . 正式途径外的非正式关系C . 上下级之间的关系D . 工作中形成的相互关系

  • 查看答案
  • 按协调对象和内容划分,领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。

    按协调对象和内容划分,领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。按协调对象和内容划分,领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。

  • 查看答案
  • 办公室内人际关系的协调表现为( )。

    [单选题]办公室内人际关系的协调表现为( )。A.连续性B.协同性C.有序D.和谐

  • 查看答案