A.角色模糊
B.角色冲突
C.生活条件
D.任务超载
E.任务欠裁
[问答题] 产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么?并解释压力源的累加性现象:
[单选题]关于压力源的心理社会因素不包括A.丧亲B.水灾C.离婚D.发热E.调动
[多选题]以刺激为基础的模式中,()属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快B.工作过于复杂C.决策中缺乏参与D.上级干涉人际交往E.工作过程的时间压力
[多选题]以刺激为基础的模式中,()属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快B.工作过于复杂C.决策中缺乏参与D.上级干涉人际交往E.工作过程的时间压力
[多选题]以刺激为基础的模式中,()属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快B.工作过于复杂C.决策中缺乏参与D.上级干涉人际交往E.工作过程的时间压力
[多选题] 压力源主要包括()。A .重要生活事件B .生活小困扰C .灾变事件D .长期的社会事件E .心理困扰
[问答题] 何谓压力(应激)?何谓压力源(应激源)?住院病人常见的压力源有哪些?
[多选题] 压力源的性质包括()。A . 生物性的B . 叠加性的C . 社会性的D . 灾难性的
[填空题] 常见的压力源,包括____________、_____________、____________、_____________、______________等因素。
[多选题] 工作组织的压力源主要有()。A . 工作本身因素B . 组织中的角色C . 职业发展D . 组织结构与气候E . 组织中的人际关系