以刺激为基础的模式中，()属于组织结构和气候的压力源因素。

[多选题]以刺激为基础的模式中，（）属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快B.工作过于复杂C.决策中缺乏参与D.上级干涉人际交往E.工作过程的时间压力

[多选题]以刺激为基础的模式中，（）属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快B.工作过于复杂C.决策中缺乏参与D.上级干涉人际交往E.工作过程的时间压力

[多选题] 以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A . 工作本身因素B . 组织中的角色C . 职业发展D . 组织结构与气候E . 组织中的人际关系

[单选题]在组织结构的几种模式中，命令源最多的模式是（）。A.直线式B.职能式C.直线一职能式D.矩阵式

[单选题]命令源唯一的组织结构模式称为（）组织结构。A.直线式B.职能制C.直线一职能式D.矩阵制

[多选题]压力源的组织因素包括有（）。A.角色模糊B.角色冲突C.生活条件D.任务超载E.任务欠裁

[单选题]将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么，是以（）为基础的模式。A . 反应B . 刺激C . 效度D . 感受

[单选题]将集中注意压力刺激的实质。关注压力的来源是什么。是以（　　）为基础的模式。A.反应B.刺激C.效度D.感受

[多选题]（）属于组织中的人际关系的压力源。A.决策中缺乏参与B.与上级.同事相处是否融洽C.领导对工作限制太多D.工作是否经常获得支持E.领导干涉人际交往

[单选题]以知识为基础的薪酬结构属于（）A . 工作导向的薪酬结构B . 技能导向的薪酬结构C . 绩效导向的薪酬结构D . 市场导向的薪酬结构