通常是企业组织变革的推动者。

[单选题]组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因

[问答题] 所有的管理者是否都是变革推动者？请讨论。

[多选题] 推动组织变革的组织发展技术有（）A . 敏感性训练B . 调查反馈C . 过程咨询D . 团队建设

[单选题]在行动研究中，变革的推动者往往是。（）A . 诊断者B . 外部顾问C . 反馈者D . 行动者E . 评价者

[单选题]激进式变革通常是一种（）的变革。A . 细微的B . 自上而下C . 自下而上D . 持续的

[单选题]()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A . 卡斯特B . 库特.卢因C . 休哈特D . 约翰.科特

[单选题]企业组织变革中的文化变革主要涉及（　　）。A.企业技术的变化B.企业结构的变化C.员工思维的变化D.企业产品的变化

过滤推动力通常是指()。A. 过滤介质两边的压差B. 过滤介质与滤饼构成的过滤层两边的压差C. 滤饼两面的压差D. 液体进出过滤机的压差

[单选题]对企业而言，组织变革是（）A .应该尽量避免，因为会造成组织震荡B .可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性C .无法避免，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展要求D .引起混乱的根源

[单选题]通常不会引发组织变革的因素是（）。A .技术进步B .竞争C .团队内部D .文化