企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值，称为（）。

[单选题]企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为()。A . 有形资本B . 无形资本C . 人力资本D . 企业人力资本

[单选题]人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的()、技能和体能。A . 理想B . 知识C . 信心D . 能动性

[判断题] 企业内部研发投入和企业外部知识投入构成了企业的全面创新投入。A . 正确B . 错误

[多选题] 客户价值是根据客户（）和（）等变量所测度出的客户能够为企业创造出的价值。A . 消费行为B . 消费能力C . 消费特征D . 消费结果

[判断题] 职业人员在工作中能够为企业创造价值的前提是目标清晰和承认企业现实。A . 正确B . 错误

[单选题]企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为（）。A . 在职教育B . 员工培训C . 员工训练D . 其他

[填空题] 净资产收益率可以反映企业运用股东投入资本创造收益的能力，而（）反映了企业利用股东新投资的程度。

[判断题] 企业的人力资源能够为企业带来预期经济利益，也属于企业的资产。A . 正确B . 错误

[判断题]企业员工培训需求就是企业在知识、技能、能力、态度、行为方式等层面对员工的要求与员工现有水平的差异或缺口。( )A．正确B．错误

[单选题]下列各项中，（　）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标