岗位评价的间接的信息来源包括（）。[2012年11月三级真题]

[单选题]人员流向属于岗位评价指标的（）。[2016年5月、2012年11月三级真题]A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素

[单选题]生产岗位操作规范的内容不包括（）。[2012年11月三级真题]A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和

[多选题]外部薪酬包括（）。[2012年11月三级真题]A.基本工资B.绩效工资C.社会保障D.晋升机会E.额外津贴

[单选题]工作岗位评价标准不包括（）。[2015年11月、2014年11月三级真题]A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的程序标准

[多选题]（）是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A.排列法B.因素比较法C.分类法D.关键事件法E.评分法

[多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（）。[2015年11月三级真题]A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产

[单选题]市场营销计划的控制不包括（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.月度计划控制B.效率控制C.年度计划控制D.战略控制

[单选题]市场营销计划的控制不包括（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.月度计划控制B.效率控制C.年度计划控制D.战略控制

[单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制

[单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制