[单选题]

（）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]

A.清洁工

B.信访人员

C.警卫员

D.医务人员

参考答案与解析：

相关试题

（）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

[单选题]（）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员

  • 查看答案

    • ( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

    [单选题]( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员

  • 查看答案

    • ( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

    [单选题]( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员

  • 查看答案

    • ( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

    [单选题]( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员

  • 查看答案

    • ( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

    [单选题]( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员

  • 查看答案

    • ( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

    [单选题]( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员

  • 查看答案

    • ( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

    [单选题]( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员

  • 查看答案

    • 工作岗位分析信息的主要来源有（）。[2013年5月三级真题]

    [多选题]工作岗位分析信息的主要来源有（）。[2013年5月三级真题]A.书面的资料B.同事的报告C.任职者报告D.直接的观察E.任职者家属的报告

  • 查看答案

    • 工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。[2014年5月、11月三级真题]

    [多选题]工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。[2014年5月、11月三级真题]A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.岗位权限E.实行兼职作业的可能性

  • 查看答案

    • ()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。

    [单选题]()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员

  • 查看答案