A.分值形式
B.排顺序形式
C.等级形式
D.比例形式
[单选题]岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式
[单选题]岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式
[单选题]岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式
[单选题]岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式
[单选题]岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式
[单选题]岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式
[多选题]薪酬的表现形式包括()。[2015年11月、5月三级真题]A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在
[单选题]心理问题按表现形式分类不包括()。(2003年8月三级真题)A.违法乱纪B.心理成长发育C.人际关系D.家庭环境
[单选题]心理问题按表现形式分类不包括()。(2003年8月三级真题)A.违法乱纪B.心理成长发育C.人际关系D.家庭环境
[单选题]劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]A.劳动规章B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.地方性劳动法规