A.营造积极向上的学习氛围
B.搭建内部交流学习的平台
C.与外界建立良好的合作关系
D.保障企业培训的良好效果
E.充分调动企业的培训资源
[多选题]培训文化对培训活动的支持作用主要体现在（ ）。A.衡量组织培训工作完整抑或残缺的工具B.审查培训与组织目标和员工具体需求的相关性C.检验培训的发展水
[单选题]培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在（ ）方面。A．培训内容与培训环境B．培训管理人员与教师C．培训的进度与中间效果D．受训者与培训内容的相关性E．受训者对培训项目的认知程度
[多选题] 培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。A . 培训内容与培训环境B . 培训管理人员与教师C . 培训的进度与中间效果D . 受训者与培训内容的相关性E . 受训者对培训项目的认知程度
[单选题]在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A .培训前评估B .培训中评估C .培训后评估D .全程评估
[单选题]培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。A . 培训效果评价方式B . 培训过程C . 培训运行机制D . 培训教学手段
[单选题]课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。A .课程开发可以支配培训项目内容B .课程开发可以决定培训项目内容C .课程开发可以匡正培训项目的偏颇D . D.课程开发可以引领培训项目内容
发展电子商务培训业的必要性体现在()。A. 培养适用人才是促进电子商务发展的前提条件和根本基础B. 电子商务培训有助于降低交易成本C. 电子商务培训助推经济发展
[主观题]培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。()
文化对教育的制约作用体现在A. 文化影响教育的价值取向B. 文化影响教育目的的确立C. 文化影响教育内容的选择D. 文化影响教育教学方法的使用
[多选题]管理人员培训开发的重要性体现在（ ）。A.提高管理人员的角色转换能力B.有助于实施现代经营管理方式C.改善企业管理人员的精神面貌D.对企业培训具有示