A.在热身阶段，给每个团队取名字，给团队成员分配角色
B.参与到团队的讨论中，指出团队决策过程中出现的错误
C.在评价阶段对参与人员在整个游戏过程中的表现进行打分
D.观察各团队的分析.讨论以及决策的过程，记录团队成员的表现
E.对模拟企业的初始运作状态.运行条件及市场情况等进行初步讲解
[多选题]在沙盘推演测试法的操作过程中。考官的责任包括（ ）。A.在热身阶段，给每个团队取名字，给团队成员分配角色B.参与到团队的讨论中，指出团队决策过程中出
[多选题] 沙盘推演测评法的操作过程包括()。A . 被试热身B . 考官初步讲解C . 熟悉游戏规则D . 实战模型E . 阶段小结
[多选题]沙盘推演测评法的操作过程包括（）。A.被试者热身B.反馈阶段C.熟悉游戏规则D.实战模拟E.阶段小结
[单选题]沙盘推演测评法的操作过程不包括A . 决战胜负B . 评价阶段C . 评估阶段D . 阶段小结
[问答题]简述沙盘推演测评法的操作过程。
[单选题]以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是（）。A . 决战胜负B . 评价阶段C . 评估阶段D . 阶段小结
[多选题] 沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。A .企业初始状态B .企业运行条件C .市场预测情况D . D.企业内外部竞争环境E .银行借贷情况
[多选题]沙盘推演测评的特点包括（）。A.能考察参与者的综合能力B.能直观展现参与者的真实水平C.能对参与者进行精确的量化评估D.能使参与者获得身临其境的体验E
[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监
[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监