在人员录用原则中，()指以事业的需要.岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

[单选题]在人员录用原则中，( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A．因事择人原则B．用人不疑原则C．任人唯贤原则D．严爱相济原则

[单选题]（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

[单选题]（）是以工作需要为出发点，根据岗位对在职者的资格要求选择人员。A.因事择人B.任人唯亲C.用人不疑D.严爱相济

[单选题]以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。A .因事择人B .因人择事C .量才使用

[单选题]饭店各岗位设置的出发点是（）A . 按需设岗位B . 按人设岗位C . 按工作量多少设岗位D . 按工作流程设岗位

[单选题]（）是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。A . 竞聘B . 上岗C . 招聘D . 培训

[单选题]（）是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。A . 访谈法B . 问卷调查法C . 工作日志法D . 关键事件法

[单选题]根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员指的是人员配备的（　）原则。A.因事择人B.因人设岗C.因才适用D.动态平衡

[判断题]事业单位凡出现空缺岗位，新进人员都要实行公开招聘。（）A.对B.错

[单选题]（　　）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。A.岗位规则B.工作说明书C.岗位规范D.服务说明书