[单选题]
以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是( )。
A.从企业战略目标出发
B.以人力资源规划为指导
C.注重关键岗位人员.稀缺人才的培训发展问题
D.避免培训的短视效应
参考答案与解析: