A.简单易行
B.省时省力
C.工作实用性
D.工作适用性
E.管理成本
[多选题] 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有()。A .考评者学历B .考评者性别C .考评目的D .考评对象E .掌握考评信息的多少
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[多选题]在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
[问答题]选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时,应考虑哪些基本问题?(15分)
[问答题]选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序.实施步骤的具体要求时,应考虑哪些基本问题?(15分)
[多选题]选择绩效审计项目应考虑的因素包括:A.预计审计效果B.资金规模C.管理风险D.影响力E.审计人员配置